全国
搜索咨询问题
京ICP备2023000331号-28 投诉举报：315 541 185@qq.com
(资料图片仅供参考)
劳动纠纷打官司的费用要根据实际情况来定。
在劳动争议诉讼中，一般的花费主要为以下几个方面：
1.诉讼费，目前劳动仲裁立案不收费，而人民法院的一审和二审程序收费均是10元，由此可知，诉讼费这块不会成为劳动者的经济负担;
2.律师代理费，如果劳动者因故需要聘请律师代为参加诉讼，律师费用每个地方均有物价部门或者律协出台的收费标准，劳动者可自行查询参考;
3.除去必要的差旅费和文印费，诉讼中，还可能会因为双方对证据的签名、印章等真实性予以怀疑，申请做司法鉴定，而鉴定费便是必不可少的一项支出，一般由申请方垫付，最终由败诉方承担，但具体是否会产生鉴定费，看案件具体情况，至于鉴定费的价格，这个得咨询所在地的司法鉴定机构确定。一般劳动仲裁官司可能产生的费用，无外乎上述三点，请劳动者在维权时予以自行参考抉择。
只要有足够的证据，是不会输的。
法律快车提醒您，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服，则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。
一般律师费是聘请方自行承担，败诉方不承担对方的律师代理费。但在劳动纠纷中如果是仲裁案件的话，那么是由败诉方承担律师费，此外涉及到人身伤害的也是败诉方承担。除非在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
15037178970
